Datenschutzerklärung

Diese Erklärung beschreibt, welche personenbezogenen Daten wir auf dieser Recruiting-Website verarbeiten, zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage.

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

2. Überblick: Was wir verarbeiten

3. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Hoster). Beim Aufruf der Seite erhebt der Hoster automatisch Informationen, die dein Browser übermittelt, und speichert sie in sogenannten Server-Logfiles: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit der Anfrage, Name und URL der abgerufenen Datei, Browsertyp und -version, Betriebssystem sowie die übertragene Datenmenge.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im technisch fehlerfreien, sicheren und effizienten Betrieb der Website. Die Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt und nicht zur Identifizierung einzelner Personen ausgewertet.

Hoster: Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA. Mit dem Hoster besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Die Übermittlung in die USA stützt sich auf das EU-US Data Privacy Framework bzw. auf Standardvertragsklauseln der EU-Kommission.

4. Kurzbewerbung über das Bewerbungsformular

Über das Formular auf dieser Seite kannst du dich in wenigen Schritten bei uns bewerben. Wir verarbeiten dabei die Angaben, die du selbst einträgst:

• Pflichtangaben: Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse sowie deine Antworten auf die sechs Fragen zu Bereich, Erfahrung, Sprache, Interesse, Umfang und Prioritäten.
• Freiwillige Angaben: Lebenslauf als PDF-, DOC- oder DOCX-Datei (maximal 3 MB) sowie eine persönliche Nachricht.

Zweck ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und die Anbahnung eines möglichen Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG. Soweit du uns von dir aus weitergehende Angaben machst, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage deiner Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Bitte sende uns keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Angaben zu Gesundheit, Schwerbehinderung, Religion oder Gewerkschaftszugehörigkeit), soweit sie für die Bewerbung nicht erforderlich sind.

Speicherdauer: Kommt es zu einer Einstellung, werden die Daten in die Personalakte überführt. Andernfalls löschen wir sie spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Diese Frist berücksichtigt die zweimonatige Klagefrist nach § 15 Abs. 4 AGG. Möchtest du, dass wir deine Unterlagen für spätere Stellen aufbewahren, holen wir dafür gesondert deine Einwilligung ein. Du kannst deine Bewerbung jederzeit formlos zurückziehen und die Löschung verlangen.

Versand der Bewerbung per E-Mail

Für die Zustellung der Bewerbung an unser Postfach wird die Nachricht über einen Mailserver der united-domains AG (Gautinger Straße 10, 82319 Starnberg, Deutschland) versandt. Den Versand betreut in unserem Auftrag die sorum GmbH, die die Website betreibt. Deine Formulardaten und ein eventuell hochgeladener Lebenslauf werden dabei verschlüsselt übertragen.

Mit beiden Stellen bestehen Verträge über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Die Verarbeitung findet ausschließlich auf Servern in Deutschland statt; eine Übermittlung in Drittländer erfolgt nicht.

Schutz vor automatisierten Einsendungen

Das Formular enthält ein für dich unsichtbares Zusatzfeld („Honeypot“), das nur automatisierte Programme ausfüllen. Wird es befüllt, verwerfen wir die Einsendung. Zusätzlich begrenzen wir die Zahl der Einsendungen pro IP-Adresse. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist die Abwehr von Missbrauch.

5. Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail oder WhatsApp

Wenn du uns telefonisch, per E-Mail oder über den WhatsApp-Link auf dieser Seite kontaktierst, verarbeiten wir die von dir mitgeteilten Daten zur Bearbeitung deines Anliegens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bei vertragsbezogenen Anfragen, sonst Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Der WhatsApp-Link führt dich zu einem Dienst von WhatsApp Ireland Limited. Erst wenn du den Link anklickst, werden Daten an diesen Anbieter übertragen; auf die dortige Verarbeitung haben wir keinen Einfluss. Wenn du das vermeiden möchtest, nutze bitte Telefon oder E-Mail.

6. Cookies und ähnliche Technologien

Diese Website setzt keine Cookies, die für den Betrieb nicht erforderlich sind, bevor du eingewilligt hast. Deine Auswahl im Consent-Banner speichern wir lokal in deinem Browser (Local Storage, Schlüssel hch-consent), damit wir dich nicht bei jedem Besuch erneut fragen müssen. Diese Speicherung ist nach § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG unbedingt erforderlich und daher einwilligungsfrei.

Du kannst deine Entscheidung jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß ändern oder vollständig widerrufen. Der Widerruf ist genauso einfach wie die Erteilung und wirkt für die Zukunft.

7. Meta Pixel (nur mit deiner Einwilligung)

Sofern du im Consent-Banner in die Kategorie „Marketing“ eingewilligt hast, binden wir den Meta Pixel ein, ein Angebot der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland.

Der Pixel erlaubt es uns nachzuvollziehen, ob Besucher, die über eine Anzeige auf Facebook oder Instagram zu uns gekommen sind, sich anschließend bewerben. Dabei können deine IP-Adresse, Geräte- und Browserinformationen sowie dein Verhalten auf dieser Seite an Meta übermittelt und dort mit deinem Nutzerkonto verknüpft werden, sofern du bei Meta eingeloggt bist.

Rechtsgrundlage ist ausschließlich deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 25 Abs. 1 TDDDG. Ohne Einwilligung wird der Pixel nicht geladen und es findet keine Übertragung statt. Eine Übermittlung in die USA ist nicht ausgeschlossen; Meta stützt sich hierfür auf das EU-US Data Privacy Framework sowie Standardvertragsklauseln. Wir weisen darauf hin, dass in den USA kein dem europäischen Recht gleichwertiges Datenschutzniveau garantiert werden kann und insbesondere ein Zugriff durch US-Behörden nicht ausgeschlossen ist.

Nach den Vorgaben von Meta besteht für Teile dieser Verarbeitung eine gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO. Weitere Informationen findest du in der Datenschutzrichtlinie von Meta. Deine Einwilligung kannst du jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß widerrufen.

8. Schriftarten

Diese Website nutzt die Schriftart Archivo. Sie wird ausschließlich von unserem eigenen Server ausgeliefert. Es findet keine Verbindung zu Servern von Google oder anderen Drittanbietern statt, und es wird keine IP-Adresse an Dritte übertragen.

9. Empfänger deiner Daten

Eine Weitergabe deiner Daten erfolgt nur, soweit dies zur Erfüllung der oben genannten Zwecke erforderlich ist. Empfänger sind der Hosting-Anbieter, der E-Mail-Dienstleister für den Bewerbungsversand sowie — nach deiner Einwilligung — Meta. Eine Weitergabe zu Werbezwecken an sonstige Dritte findet nicht statt.

10. Deine Rechte

Dir stehen gegenüber uns die folgenden Rechte zu:

• Auskunft über die zu dir gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Zur Ausübung genügt eine formlose Nachricht an soeren@healthcarehess.de.

11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Unabhängig davon steht dir ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu, insbesondere in dem Mitgliedstaat deines Aufenthaltsorts, deines Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes (Art. 77 DSGVO). Für unseren Sitz zuständig ist:

12. Pflicht zur Bereitstellung

Die Angabe personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne die als Pflichtfelder gekennzeichneten Angaben können wir deine Bewerbung allerdings nicht bearbeiten.

13. Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling nach Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Die Antworten aus dem Bewerbungsformular werden ausschließlich von Menschen gelesen und bewertet.

14. SSL-/TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennst du daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt. Bei aktiver Verschlüsselung können die Daten, die du an uns übermittelst, nicht von Dritten mitgelesen werden.

15. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald sich die Rechtslage oder die auf dieser Website eingesetzten Dienste ändern. Es gilt jeweils die hier abrufbare Fassung.

Stand: August 2026